В Томской области продолжает работу горячая линия регионального департамента здравоохранения по вопросам программы наставничества для молодых специалистов.

Операторы Центра медицинской и фармацевтической информации принимают звонки от выпускников и представителей медицинских организаций в круглосуточном режиме, без выходных и праздничных дней. По телефонам 8 (3822) 516-616, федеральному номеру 8-800-350-8850 и 122 (3) специалисты готовы подробно ответить на вопросы о механизме сопровождения: какие именно учреждения участвуют в программе, как юридически оформляется работа с наставником и на какой срок рассчитана поддержка для каждого нового сотрудника.

«Горячая линия создана не только для ответов на общие вопросы, но и для оперативной помощи в конкретных ситуациях. Если у молодого врача или медсестры возникают трудности с адаптацией в коллективе или организацией рабочего процесса, а у руководителя больницы есть сложности с закреплением куратора, мы должны узнать об этом первыми. Прямой диалог поможет нам быстро реагировать и делать программу максимально доступной и полезной», — отметил и.о. начальника департамента здравоохранения Томской области Юрий Воробьёв.

Напомним, программа обязательной профессиональной адаптации действует в России с 1 марта 2026 года и охватывает всех выпускников основных медицинских образовательных программ, включая среднее профессиональное образование, бакалавриат, специалитет, магистратуру и ординатуру. Каждый выпускник самостоятельно выбирает место для прохождения стажировки из числа участвующих в проекте учреждений. В Томской области такой возможностью можно воспользоваться на базе 124 медицинских организаций региона, которые работают в системе государственных гарантий, — от районных больниц до ведущих клинических центров и частных клиник.

Данная инициатива является частью масштабной работы по развитию кадрового потенциала отрасли, которая ведётся в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь», инициированного Президентом России Владимиром Путиным. Благодаря комплексному подходу регион стремится не только передать молодым специалистам практический опыт, но и создать прочную основу для их долгосрочной работы в Томской области.

Более подробная информация о программе наставничества, её целях и участниках размещена по ссылке.

Больше информации о сфере здравоохранения — в официальных аккаунтах в соцсетях «ВКонтакте» и «Одноклассники», а также мессенджере MАКС.